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Actualités sociales, fiscales, juridiques

FORMATIONS OBLIGATOIRES EN ENTREPRISE

Formations Obligatoires en Entreprise  Pour accomplir certaines missions, il est obligatoire que les salariés soient formés. Ces formations couvrent les aspects techniques, réglementaires d’un poste de travail ou les bonnes pratiques en matière de sécurité. Le Code du travail (article L6321-2) définit une formation obligatoire comme : « Toute action de formation

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🎯 NOUVEAU RDV DU CAB : LES CAFES RH ☕🥐

18 juin 2024 : NOUVEAU « RDV DU CAB » : LES CAFES RH  Rejoignez-nous pour notre nouvel événement trimestriel, Les Cafés RH”, animé par la team du service social du cabinet. Cet événement est conçu pour vous offrir une mise à jour complète sur les dernières actualités en matière sociale, vous permettant

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Obligation employeurs : visite médicale

📣Obligations des employeurs concernant les visites médicales : 1️⃣ Adhésion à un service de santé au travail dès l’embauche du premier salarié. 2️⃣ Affichage dans les locaux de l’entreprise du numéro et de l’adresse du médecin du travail ou du service de santé au travail compétent. En cas de défaut

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Le paiement du solde de la taxe d’apprentissage

Annonce importante pour les employeurs :  Avec DSN d’avril : Le montant du solde de la taxe d’apprentissage sera communiqué aux URSSAF. Le 15 mai, il sera prélevé avec les cotisations habituelles.  À partir du 27 mai, vous pouvez demander le reversement de ce montant à un établissement scolaire (hors

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📅 Les RDV de l’entrepreneur : La Facturation Électronique💻

 9 Avril 2024 : « RDV de l’entrepreneur » – La Facturation Électronique, une Révolution pour votre PME   Rejoignez-nous de 8h30 à 10h au 20 rue Charles Gide à Limoges pour découvrir comment transformer une obligation en opportunité avec la facturation électronique.  Animé par Maryline MACQUET, Directrice Générale du cabinet, notre atelier vous éclairera sur

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AMCO = passage au per capita

🚧 Annonce importante pour nos clients du BTP 🚧 👉 À partir du 1er janvier 2024, l’AMCO change de cap ! Fini le calcul des cotisations sur la base de pourcentages de masse salariale. Désormais, chaque salarié compte avec un forfait annuel déterminé par l’AMCO. 👉 Pour l’année en cours,

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Accompagnement

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Accompagnement

Notre équipe de collaborateurs dédiés et spécialisés est à votre écoute dans une relation d’échange pour vous aider à vous positionner dans vos choix à court, moyen et long terme.
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Gestion

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Gestion

Partenaires de votre réussite, nous vous aidons à établir les prévisionnels, les tableaux de bord, les indicateurs, le calcul des coûts de revenu, l’analyse des process en vue d’une optimisation maximale, un accompagnement stratégique à court, moyen et long terme...
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JURIDIQUE

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JURIDIQUE

Nous sommes là pour vous apporter les informations nécessaires qui vont permettront de prendre des décisions éclairées et réfléchies et de répondre à vos nombreuses préoccupations concernant vos statuts, vos salariés et votre patrimoine.
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