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SOCIAL : Externalisation complète de vos paies et de votre RH

Présentation du Service Social - Paie- Ressources Humaines du Cabinet Barrandon

Présentation du Service Social - Paie- Ressources Humaines du Cabinet Barrandon

Le Cabinet Barrandon et Associés, situé à Limoges et à Saint-Yrieix-La-Perche, nous sommes spécialisés dans la gestion des questions sociales et des ressources humaines. Nous vous proposons une externalisation complète de vos paie, tout en mettant à votre disposition des outils performants.

Nous pilotons et sécurisons vos paies et nous vous offrons un accompagnement sur mesure.  qui comprend la rédaction des contrats de travail, le suivi des paies, les déclarations sociales, et bien plus. Notre équipe experte vous guide à travers les complexités du droit du travail et des normes réglementaires, assurant ainsi que votre entreprise reste conforme tout en optimisant sa gestion des ressources humaines. Notre approche est fondée sur une compréhension profonde des besoins spécifiques de chaque client, ce qui nous permet de fournir des solutions personnalisées et efficaces.

Solutions Complètes de Gestion de la Paie.

La gestion de la paie peut souvent sembler complexe et intimidante. Le Cabinet Barrandon simplifie ce processus grâce à des solutions de paie avancées qui minimisent les erreurs et garantissent le respect des réglementations en temps opportun. Nos services incluent le traitement détaillé des paies, la création des fiches de paie et la gestion des déclarations sociales, rendant la gestion de la paie fluide et efficace. Nous utilisons des technologies de pointe pour automatiser et optimiser ces processus, réduisant ainsi le risque d’erreurs et augmentant l’efficacité opérationnelle. Notre objectif est d’offrir des services qui non seulement simplifient la paie mais améliorent également les opérations quotidiennes de nos clients

Solutions Complètes de Gestion de la Paie
Solutions Silae Paie

Formation en gestion de la paie et Silae

Conscients de l’importance de la compétence en interne, nous proposons des formations spécialisées en gestion de la paie adaptées à tous les niveaux de compétence. Que ce soit pour une initiation au logiciel de paie Silae ou pour des formations plus avancées sur des aspects spécifiques, nos programmes sont conçus pour rendre vos équipes autonomes dans la gestion quotidienne de la paie. Ces formations sont cruciales pour maintenir votre entreprise à jour avec les dernières innovations et meilleures pratiques dans le domaine de la gestion de la paie.

Intégration Innovante de la Technologie de Paie

Nos outils automatisent la gestion des absences et la distribution des bulletins de paie, réduisant considérablement le risque d’erreurs et augmentant l’efficacité opérationnelle. Ces outils sont intégrés dans vos systèmes avec une formation et un support complets, assurant que vous maximisez leurs avantages. La technologie moderne de gestion de paie est essentielle pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs opérations et à réduire les coûts tout en maintenant la précision et la conformité.

Externalisation de la Paie

Pour les entreprises cherchant à externaliser leurs opérations de paie, nous offrons des services complets couvrant tout, de la génération des bulletins de paie à l’analyse des données RH. Cela aide non seulement à réduire la charge de travail de vos équipes internes mais offre également une gestion rentable des opérations de paie avec une précision et une conformité accrues. Notre approche flexible permet de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque client, fournissant un service sur mesure qui intègre parfaitement avec les processus internes de l’entreprise.

Conseils en droit du travail et en gestion des ressources humaines

Notre expertise ne se limite pas à la gestion de la paie. Nous offrons également des conseils en droit du travail pour aider les entreprises à naviguer dans le labyrinthe des réglementations en vigueur. Cela inclut l’élaboration des contrats de travail, la gestion des procédures disciplinaires et la préparation pour les audits de conformité. Notre objectif est d’assurer que toutes les pratiques de gestion des ressources humaines soient non seulement conformes mais aussi alignées avec les stratégies de croissance de l’entreprise.

Externalisation de la paie
Gestion Prévisionnelle et Diagnostic RH : Cabinet Barrandon, Expert en Stratégies GPEC pour l'Optimisation RH

Gestion Prévisionnelle et Diagnostic RH : Cabinet Barrandon, Expert en Stratégies GPEC pour l'Optimisation RH

Au Cabinet Barrandon et Associés, nous savons que l’avenir de toute entreprise repose sur la solidité de sa gestion des ressources humaines et la clairvoyance de sa stratégie d’emplois et de compétences. C’est pourquoi nous proposons un service approfondi de diagnostic et de mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), essentiel pour toute structure souhaitant optimiser son capital humain. Notre service débute par une phase de diagnostic poussée où nous analysons votre situation actuelle en RH. Nous réalisons des entretiens individuels, auditons l’ensemble de vos processus – de la documentation des salariés aux contrats de travail, en passant par le respect des normes RGPD et la sécurité au travail et évaluons les indicateurs clés qui révèlent l’état de santé de votre organisation. Cette phase inclut également une étude approfondie des postes, des compétences actuelles et futures et de l’adéquation avec les normes collectives. Une fois le diagnostic établi, notre phase d’accompagnement cible la mise en œuvre des actions stratégiques, offre du soutien dans la gestion du changement, et fournit formation et assistance sur les aspects spécifiques de la gestion RH. Nous clôturons avec un bilan complet, incluant des ajustements et recommandations pour assurer la continuité de la croissance et l’expansion de votre entreprise.

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LES INTERVENANTS

Frédéric

photographie de Sandrine, employée chez Barrandon & Associés

Pauline

Sonia GRUFFAZ

Sonia

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